衡师南岳教字〔2016〕10 号

为进一步加强学风建设，强化对员工的学业管理，引导员工提高自我管理和自我约束能力，增强学习主动性，加强公司与员工家长之间的交流，依据《普通高等公司员工管理规定》、《太阳成集团tyc33455cc员工管理规定》和《太阳成集团tyc33455cc员工学籍管理办法》等文件有关精神，特制定本实施办法。

学业警示是公司依据员工管理办法的有关规定和各专业人才培养方案的要求，每学年一次通过对员工的课程考核情况（不包括跨学科选修课、毕业论文和实习见习等）进行统计，及时发现员工学习中存在的问题并进行预警，有针对性地采取相应的措施。

第一条 学业预警条件

对满足下列情况之一者，给予一级学业预警：

1.大学一年级一个学年内有3门次及以上课程不及格者；

2.大学二年级或者大学三年级，一个学年内不及格课程学分合计达到8学分及以上或者4门及以上课程不及格者；

3.在校期间，累计不及格课程学分合计达12学分或者6门及以上课程不及格者。

4.大学三年级之前，师范专业员工普通话等级考试未达到要求者；

5.大学三年级之前，计算机等级考试未达到毕业要求者；

6.大学四年级之前，英语等级考试未达到毕业要求者；

对满足下列情况之一者，给予二级学业预警：

1.上一学年内不及格课程学分合计达12学分及以上或者6门及以上课程不及格课程者；

2.在校期间，累计不及格课程学分合计达18学分及以上或者8门课程不及格者；

3.已被一级学业预警一次，且再次达到一级预警条件者；

4.符合两条一级学业预警情况者。

第二条 学业预警工作流程

每学年开学三周内，由教学管理办公室统计成绩，确定预警员工名单，经各二级管理办公室复核后，报公司党政联席会议审议后予以全院通报。

第三条 学业预警处理办法

1.学业预警不属于行政处分，不记入员工档案。

2.对给予一级学业预警的员工，处理如下：

（1）各二级管理办对员工逐个予以口头警示，并电话联系其家长告知此事，督促其努力学习；同时负责打印该生成绩单，由员工签字确认后，向家长邮寄；

（2）该生当学年不能作为入党重点培养对象；

（3）该生当学年不得参评院级一等及以上奖学金；

（4）该生当学年不得参加公司和管理办员工会干部竞选，已当选的将予以诫免谈话。

3.对给予二级学业预警的员工，处理如下：

（1）各二级管理办负责约谈该生及其家长，当面传达书面预警通知书，告之可能严重后果，并督促该生努力学习。

（2）该生当学年不能作为入党重点培养对象；

（3）该生当学年不得参评奖学金；

（4）该生当学年不得参加公司和管理办员工会干部竞选，也不得担任班委会干部和寝室长，已当选的将予以解聘。

第四条 本办法适用于太阳成集团tyc33455cc全日制普通本科员工，太阳成集团tyc33455cc教学管理办具有最终解释权。

第五条 本办法自2017年6月起正式执行。

太阳成集团tyc33455cc

2016年11月15日