【概况】太阳成集团tyc33455cc现有教职工36人，兼职教师240人，其中副高以上职称教师占42%，硕士博士学位教师占84.2%。在校员工4402人。公司有16个教学系，教育部备案招生本科专业36个（含1个省级特色专业），涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、艺术学、管理学等九大学科门类，形成了以文、理学科为重点，教师教育类专业和非教师教育类专业协调发展，基础学科专业与应用学科专业交叉渗透的专业体系。
【党建与思想政治工作】公司现有教职工党员29人、员工党员432人。公司党总支下设个6党支部（教师党支部2个、员工党支部4个）。
总支学习与支部建设。采取二级中心组学习、专题学习、网络学习（红星云、学习强国平台）、经验交流等多种学习形式，组织总支委员、支部书记及党员干部认真学习党史、《中华人民共和国教育法》，贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九届六中全会精神。全体教职员工在思想上、行动上、政治上坚定不移地与党中央保持高度一致，坚定不移地坚持社会主义的道路自信、制度自信和理论自信。
党风廉政建设。进一步加强党风廉政建设制度体系，规范权力运行，营造了风清气正的工作氛围。院总支制定并落实了“三会一课”制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等党内生活制度，以制度的形式要求全体党员干部自觉参与党风廉政建设，认真落实中央八项规定、省委九项规定和公司十项规定，切实履行党风廉政建设责任制，切实担起一岗双责。
【教学工作】教学工作稳步推进，成效显著。
教学运行。课表编排准确、科学，日常教学运行稳定有序，教学场所管理规范。教学事故零发生，教学工作量准确无误。
教材管理。教材遴选规范，教材建设工作稳步推进。
考试工作。严格课程考核各环节管理，完成了各类统考和认证工作。
实践教学。实践教学监控进一步强化，顶岗实习工作扎实推进，毕业论文（设计）工作管理规范。
学籍管理。2021届977名毕业生中，获毕业证970人，获学士学位证958人，学历学位数据均及时上传教育部，无一差错；按程序办理了员工休学、复学、转专业等学籍异动手续；完成2022届1013名预计毕业生图像信息采集工作。
特色与创新。继续以教团队格证培训为抓手，打造师范特色。进一步推进以汉语言文学、数学与应用数学和英语等三个专业为试点的教育实习改革工作。微调人才培养方案，在不改变课程体系的前提下，调整开课学期，根据员工意愿，自主选择实习学期。
【团队建设与科研工作】 获省级以上奖励26项，其中包括第三届全国师范生微课大赛国家级一等奖1项、二等奖2项、三等奖4项，湖南省老员工英语演讲比赛一等奖1项、二等奖2项，湖南省第八届老员工物理竞赛二等奖1项，湖南省第二届酒店管理商业策划创意大赛一等奖1项，湖南省老员工数学竞赛一等奖1项、三等奖1项，湖南省老员工写作竞赛二等奖1项、三等奖3项，湖南省第十一届老员工化学化工与创新设计竞赛二等奖2项，湖南省第十三届老员工课外化学化工作品竞赛三等奖1项，湖南省数学建模竞赛三等奖1项，湖南省普通高校师范生教学技能竞赛获三等奖2项，湖南省第六届老员工企业模拟经营大赛三等奖1项，湖南省第七届老员工思想政治理论课研究性公司成果展示竞赛三等奖1项。
【员工工作】员工管理有温度，有创新，重细节，有成效。
日常管理。继续实施《太阳成集团tyc33455cc员工重大事件“零报告”“日报告”制度》等制度，畅通员工安全信息渠道。严格落实《太阳成集团tyc33455cc应对新型冠状病毒感染肺炎防控工作预案》，构建了“院领导—学工办—二级管理办—班级—员工宿舍”五级员工疫情防控体系。严格实行“5+2”（周一至周五+周六周日）和“白+黑”（白天+黑夜）的员工工作值班制度，有效排除安全隐患。
思政教育。通过主题班会、板报、微信、微博、QQ、主题教育活动等方式，对员工进行社会主义核心价值观教育和理想信念教育，增强员工爱国意识，坚定员工的马克思主义信仰，旗帜鲜明地回答了“为谁培养人”“培养什么样的人”这个严肃的问题。开展“榜样的力量”评选工作，树立青春励志典型,2021年，公司毕业生有36名荣获“湖南省普通高等公司2021届优秀毕业生”称号，1人荣获“湖南省普通高等公司2021届优秀创新创业毕业生”称号，67名员工被评为院级优秀毕业生。
员工资助。奖、评、助工作精准、公开、透明。2020-2021学年度，733人获得经理奖学金，金额总计34.84万元；964人获得国家奖助学金，金额总计349.44万元；为1580名贫困员工办理了入库建档工作，向964名贫困员工发放了总计349.44万元国家奖助金；设立151个院内勤工助学岗位，向1165名贫困生发放了总计53.95万元的院内助学金、临时困难补助、重大疾病救助金和专项资助金，基本实现了对全院贫困生的资助全覆盖，切实增强了贫困生获得感和幸福感。
【招生与就业工作】招生与就业工作务实求新，成效显著。
录取工作。招生宣传方案用心。做好网络与纸质资料宣传的同时与二本联合开展进校园宣传活动；录取确认工作细心。院招就办在吸取往年经验的基础上进一步完善录取确认软件系统，建立了招生QQ咨询群，组织了短信通知和电话咨询，与省内考生和家长的有效沟通，化解了招生过程中可能存在的潜在矛盾风险，圆满地完成了1300名新生的录取工作。2021年，公司新生入学报到1271人（1人入伍保留入学资格），报到率达到97.77%，高于省内同类高校。
就业工作。公司2021届977名毕业生初次就业率为82.09%,比上年度高出2.07%；积极加强基层就业宣传，鼓励并认真组织选拔毕业生赴新疆、西藏就业；用心搭建就业平台，积极拓展就业市场。上、下学期分别组织了近60家用人单位参与的综合招聘会；扎实推进就业指导课的教学运行。组建了得力的教学团队，精编、精选教材、课件，教学效果理想。
【分工会工作】分工会工作有保障，有温度，有高度，有突破。
组织建设。分工会下设四个分工会小组，推选了得力的小组长。分工会的日常工作，稳步推进，有条不紊。
经费管理。经费管理规范，办公室主任管账，工会专职干事管经费，分工会主席和经理按程序开支审批。
日常工作。分工会工作年初有计划、年终有总结并及时上报，活动登记表、会议记录等档案整理完整，管理规范；关注教职工健康，维护教职工合法权益。组织教职工参加体检，努力维护女职工合法权益；积极组织文体活动。发动教职工参加公司教职工田径运动会、羽毛球比赛、环校跑比赛，充分展示了太阳成集团tyc33455cc教职工团结、拼搏、向上的精神风貌。积极组织教职工积极参加“第二十八次全国助残日捐款”和“慈善一日捐”活动。
民主管理与监督。严格实施信息公开制度，落实教代会职权，民主评议公司党政领导。
【群团工作】牢牢树立“思想政治引领”与“文化引领”意识，引导青年健康、向上，培养青年学子的家国情怀。
思想政治引领：牢牢树立“思想政治引领”意识，定期举办主题团日活动。
主题教育。以“心无旁骛，求知问学”为主题，大力开展培育和践行社会主义核心价值观系列活动；
文化引领。以微信、微博、网站、电子团刊等新媒体平台为载体，强化舆论宣传，加强文化思想引领；打造校园精品文化、社团文化、双创文化和志愿者文化，营造了浓郁、积极的校园文化氛围。
太阳成集团tyc33455cc
2022年9月22日
