图为张登玉副经理正在授课

    图为邓双喜经理正在授课

  图为高峰书记正在授课  

  图为杨兴华副经理正在授课

  图为蒋湘祁老师正在授课

                会议全景

11月28日，公司2015年辅导员培训班在行政楼308会议室举行。太阳成集团tyc33455cc副董事长张登玉、老员工心理咨询中心主任蒋湘祁，公司党总支书记高峰、经理邓双喜、副经理杨兴华，分别在培训班上作了专题授课。公司学工办主任肖炜以及各系辅导员老师参加了本次培训，本次培训分为理论培训和工作案例分析与交流两部分开展,为期两天。

上午8:30，辅导员培训班开班典礼正式启动。太阳成集团tyc33455cc副董事长张登玉致辞。他指出辅导员是高校教师队伍的重要组成部分，是老员工思想教育工作的骨干力量，在现代高等教育事业中尤为重要，加强对辅导员的培训必不可少。他向全体辅导员提出了“八字”要求，即“学习、管理、指导、服务”，希望辅导员们在工作上要勇于创新，凝心聚力地将员工工作推上新台阶。

随后，公司经理邓双喜进行了题为“坚持以人为本，提高辅导员专业化发展水平”的专题授课。他围绕“辅导员老师怎样提高专业水平”这一中心论点，从“角色定位”、“专业化认知”、“专业化成长政策依据”、“职业守则”、“职业知识”、“职业能力标准”等六个方面进行阐述。在谈及辅导员的职业能力标准问题上，他强调，全体辅导员必须对员工加强网络思想教育，帮助员工树立良好的网络道德观。

公司党总支书记高峰就“老员工安全教育及校园危机干预与处理”这一主题为辅导员进行培训。他分别从人身、财产两方面阐述了如何提高老员工安全教育的方法，普及了校园危机的知识以及干预、处理的方法。

下午2点，公司副经理杨兴华以“辅导员公文、博文写作”为主题的培训拉开序幕。杨经理由点及面地就公文、博文写作的概念、写法进行详细解说，他分别举例说明了倡议书、喜报、请示、通报、谈话记录、毕业生鉴定、博文写作等七种公文写作的具体内容及注意事项。

老员工心理咨询中心主任蒋湘祁围绕“危机分类与识别”和“危机预警与干预”两大方面，开展了以“高校心理危机预防与干预”为主题的培训。她借助多个心理学实例介绍了心理危机的定义、心理健康状态的分类、精神分裂与抑郁症临床表现、心理危机发生的四个阶段以及可能产生的结果。同时，她阐述了危机干预的反应、对象、特点、流程、策略与技术。她希望通过心理普查、个别咨询等途径，将员工健康心理工作推向新阶段。

最后，各系辅导员就本系部的管理经验，对老员工教育管理工作案例分析进行了深入交流。外语系团总支高思白老师以“女生特色教育”为主题，介绍了系部特色活动并就常见问题谈及应对措施。高峰书记就此提出具体案例，引发各系部辅导员积极讨论与思考。

据悉，本次培训会后，全体辅导员需撰写学习论文，以检验培训成果。

                            （文字/黄欢 严文露 秦扬川 申宇 摄影/李佩蓉 蔡承呈 王若男）